近日，山东省宁士多个县城事业单位引进高学历人才的津县进名报道引发大众关注。

日前，拟引山东省德州市宁津县发布《2022年宁津县事业单位优秀青年人才引进公告》称，优秀为深入实施人才强县战略，青年求硕加强年轻干部人才储备，最低持续优化人才队伍结构，学历经县委、山东省宁士县政府研究决定，津县进名引进15名优秀青年人才到县直事业单位工作。拟引

上述文件显示，优秀本次招聘引进的青年求硕人才范围：一是，国内普通高等院校硕士、最低博士研究生，学历承担国家硕士、山东省宁士博士研究生教育任务的科研机构毕业生；二是，经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生。其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

本次招聘的单位包括宁津县新型工业化服务中心、县城乡建设发展服务中心、县交通运输事业发展中心、县爱国卫生运动推进中心、县委政策研究中心、县重点工作调度中心、县新旧动能转换综合试验区建设保障中心、县教育和体育事业发展中心、县政府投资评审中心、县自然资源开发与综合利用中心、县应急救援管理保障中心、县市场监管综合服务中心、县基层统计工作指导中心、县融媒体中心、县金融风险防控中心，主要为综合管理岗，面向应届毕业生。

文件规定，新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年，服务期内，不得因个人原因提出调动。符合条件的引进人员享受德州市《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》（德发〔2020〕13号）相关政策待遇。

上述政策规定，对市、县 （市、区）事业单位和国有企业新招录 （聘）的博士研究生和重点高校院所硕士研究生、本科生，每月分别给予1500元、1000元、800元生活补贴，补贴时限最长3年。相关资金由同级财政负担，按照工资经费渠道发放。 

该政策还规定，对在德州市就业或创业的博士研究生，购买首套商品住房给予 20万元补贴；对在本市企业就业或创业的硕士研究生、本科生，购买首套商品住房分别给予10万元、5万元补贴；安家补贴由市、县 （市、区）按1：1比例负担。

5月16日，宁津县公布本次人才引进的面试成绩公告显示，最终共有40人进入面试环节。不过仍有岗位没有人报名，主要为县城乡建设发展服务中心管理岗、县爱国卫生运动推进中心管理岗。

招聘文件规定，对最终报名人数达不到计划数的，经县人才工作领导小组研究同意，可以根据其他岗位的报名情况进行适当调整，未调整的计划进行核减。

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